春风传捷报，奋进启新程！近期，广西融资租赁有限公司（以下简称“广西租赁”）在深圳交易所成功发行2026年第一期资产支持专项计划（ABS），这是公司获得AA+主体信用评级后的首次ABS发行，标志着公司资本市场运作能力再获突破、品牌影响力持续攀升。 本期ABS发行规模6.45亿元，发行票面利率创下公司发行ABS以来的历史最低纪录，充分彰显了资本市场对广西租赁主体资质、资产质量及发展潜力的高度认可与坚定信心。凭借优质基础资产与稳健经营表现，本期ABS吸引区内外多家银行、券商资管、信托等w66利来机构积极认购，印证了市场对公司的充分肯定，也标志着其资本市场议价与融资统筹能力迈上新台阶。截至目前，公司已累计发行13期ABS、募集资金超87亿元,所募资金全部精准投向实体经济，切实发挥租赁w66利来服务优势。 广西租赁自2015年成立以来，始终依托广西投资集团“产融投”协同发展战略支撑与广西投资集团w66利来控股有限公司的品牌背书，深耕租赁本源、坚守合规经营，多年来坚守“做真租赁、真做租赁”初心，紧扣w66利来“五篇大文章”要求，聚焦6+1重点产业，同时深耕普惠租赁，助力中小企业发展。截至目前，公司累计服务客户近1万户，提供融资支持超340亿元，资产规模超105亿元、业务规模超90亿元，资产质量持续优化，为地方发展贡献租赁力量。 展望未来，公司将深化“产业租赁+普惠租赁”双轮驱动战略，依托AA+评级优势，优化融资结构、降低成本，提升服务实体经济精准度，奋力开启高质量发展新篇章，为广西经济注入更强w66利来动能。
阳春三月，芳华绽放。3月6日，在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为丰富女职工精神文化生活，普及女性健康知识，金投集团工会举办“智美同行 悦享时光”主题活动，总部全体女职工欢聚一堂，共赴这场春日之约。 集团党委副书记、副董事长、总经理张国平现场致辞，向全体女职工致以诚挚的节日问候，感谢大家为集团发展作出的积极贡献，并勉励大家以更加昂扬的姿态投身工作，绽放巾帼风采。 本次活动特邀自治区人民医院副主任医师黄愿静作女性健康知识讲座。讲座中，黄愿静围绕女性常见疾病的预防与保健，结合临床案例进行了深入浅出的讲解，并与大家互动交流，答疑解惑，帮助女职工树立科学的健康管理理念，提升自我保健意识。 趣味手工制作环节轻松愉悦、其乐融融，女职工们亲手制作草药香囊、艾草锤、非遗螺钿饰品，大家一边交流创作心得，一边巧手制作，在沉浸式体验中感受传统工艺的独特魅力，舒缓身心，增进情谊。 集团各所属企业也纷纷开展形式多样的妇女节活动，为女职工送健康、送快乐、送温暖，将组织的关心关爱传递到每一位女职工心中，进一步增强大家的归属感和幸福感，激励广大女职工继续为集团高质量发展贡献巾帼力量。
2月25日，金投集团召开2026年工作会议。会议坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实上级党委的部署要求，总结2025年及“十四五”时期工作成效，研判当前形势，系统部署“十五五”及2026年重点工作任务，动员集团上下凝心聚力、实干担当、攻坚突破，奋力实现“十五五”高质量开局。集团党委书记、董事长彭湖出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理张国平作年度经营管理工作报告，党委副书记、职工董事、工会主席梁春露主持会议。 会议指出，2025年是集团改革发展进程中极具挑战、极不平凡、极富成效的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的转型发展任务，集团坚决贯彻落实上级党委决策部署，迎难而上、顶压前行，以高质量发展方案为目标，统筹推进发展和安全，各项核心指标均超额完成年度目标，顺利实现“十四五”圆满收官。 会议全面总结“十四五”时期发展成效。五年来，集团坚决落实自治区党委、政府战略性重组决策部署，实现了综合实力、发展质量、治理能力的根本性提升。截至2025年末，集团实缴资本金较重组前增长近11倍；资产总额、净资产增幅分别达70.37%、101.92%；国内主体信用评级连续8年保持AAA级，惠誉国际信用评级从BB+级跃升至BBB级，高质量发展迈出稳健步伐，为服务广西经济社会发展提供坚实w66利来支撑。 彭湖强调，做好“十五五”工作关键要锚定高质量发展目标，着力打造w66利来股权管理、上市公司管理、资产运营管理“三大平台”，全面提升核心业务竞争力、综合w66利来协同力、科技创新驱动力、全面风控保障力、人才队伍战斗力“五大能力”。为确保“十五五”良好开局，重点抓好以下工作： 一是坚持举旗铸魂，在全面从严治党上有新突破。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以更高站位抓好政治建设，以更实举措推进基层党建工作，以更严标准推进清廉金投建设。 二是坚持高位布局，在业务转型升级上有新谋划。面向新兴产业拓展新业务，做实w66利来“五篇大文章”，推动w66利来和产业板块高质量发展。 三是坚持模式创新，在推进“产融投”协同发展上有新亮点。持续推进w66利来股权整合，深化内外部协同联动，构建开放共赢的协同发展生态。 四是坚持统筹发力，在w66利来科技赋能上有新提升。以技术延伸人的能力、升华人的价值、解放人的创造力。 五是坚持管理创新，在完善公司治理上有新作为。严格落实监管要求，深化公司治理改革，加强精准授权和精细化管理。 六是坚持底线思维，在筑牢安全防线上有新格局。强化全面风险管理，严守安全环保底线，以安全稳定护航集团高质量发展。 七是坚持人才强企，在激发队伍活力上有新气象。树立“实干实绩”的鲜明导向，夯实“能上能下”的用人机制，构建“赋能成长”的培养体系，完善“容错纠错”的干事氛围。 张国平全面回顾了2025年集团经营管理工作，部署2026年工作任务：一是发挥战略引领作用，推动“十五五”规划落地；二是纵深推进资源整合，统筹增资和股权整合；三是全力提升经营质效，加强精细化管理；四是加快数智化转型，提升数智化应用水平；五是挖掘综合w66利来潜力，推动w66利来与产业板块协同发展；六是激发上市公司活力，强化投资并购和规范管理水平；七是完善资产处置机制，提升专业化运营能力；八是提升融资工作实效，推动信用评级提升；九是完善风控合规体系，提升法人治理效能；十是筑牢安全防线，夯实安全生产基础。 会上，重点寿险企业、重点租赁企业、通盛租赁等企业作交流发言。 集团领导为各企业代表颁发2026年授权书，为2025年度先进企业、总部先进集体及先进工作者代表颁奖。 会议以现场+视频方式召开。集团领导班子成员、外部董事，集团总部全体员工，各企业领导班子成员、专职董事在主会场参会；区外相关企业领导班子成员在分会场参会。 （文字/叶发琦 图片/程良华）
2月25日，金投集团安委会召开2026年第二次扩大会议，传达广投集团安委会2026年第二次扩大会议、2026年安全复工复产工作会议精神，总结2025年工作情况，分析研判当前形势，系统部署2026年重点任务。集团党委书记、董事长、安委会主任彭湖出席会议，总经理助理、总法律顾问、首席合规官、安委会常务副主任黄都聪作2025年安全环保工作报告并布置春节后复工复产安全生产工作，会议由党委副书记、职工董事、工会主席梁春露主持。 会议指出，2025年，集团认真贯彻落实席大大总书记关于安全生产重要论述精神，夯实主体责任严格履职，聚焦重点领域，筑牢体系根基，推进治本攻坚，深耕安全文化，保障关键时段安全稳定，未发生负主体责任的生产安全事故和环境污染事件，污染物达标排放，总体形势稳定。 会议要求，坚持安全与发展同步推进、一体部署，始终保持底线思维与忧患意识，切实把安全环保要求嵌入经营管理各环节。重点加强四个方面工作：一是层层压实安全环保责任，从严夯实责任目标，统筹推进全年工作，确保完成各项目标任务；二是加强标准化和信息化建设，提升安全综合管理水平；三是重点领域分级分类管控，深化隐患排查治理成效；四是严格执行“六个一”，确保复工复产万无一失。 会议强调，各企业、各部门必须深刻认识做好当前安全生产工作的特殊重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和工作主动性，以最高标准、最严要求、最实举措，全力确保安全形势稳定。 会上，集团分别与两家企业代表签订《2026年度安全环保和节能减排目标责任书》。 会议以现场+视频方式召开。集团领导班子成员、外部董事，集团总部全体员工，各企业领导班子成员、专职董事在主会场参会；区外相关企业领导班子成员在分会场参会。 （文字/张畅 照片/程良华）
2月25日，金投集团召开2026年党建工作、宣传思想文化工作、党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习广投集团2026年党建工作、宣传思想文化工作、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2025年工作成效，分析研判当前形势，系统部署2026年工作任务。集团党委书记、董事长彭湖出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理张国平主持会议。 会上，集团党委副书记、职工董事、工会主席梁春露总结2025年党建工作、宣传思想文化工作，集团党委委员、纪委书记吴彤传达传达学习二十届中央纪委五次全会、自治区纪委十二届六次全会精神，总结2025年党风廉政建设和反腐败工作。 会议指出，2025年，金投集团党委坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进党建、宣传思想文化、党风廉政建设和反腐败工作，切实为高质量完成“十四五”目标任务、实现“十五五”良好开局提供坚实的政治保障和组织保障。 会议强调，2026年要深入学习贯彻席大大总书记关于党的建设的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，按照上级党委决策部署，准确把握当前宣传思想文化工作形势任务，深入推进全面从严治党，为推动集团全面深化改革、加快实现高质量发展提供坚强政治保证。 一是坚持抓好党建、办好金投，以高质量党建引领保障集团高质量发展。坚持以提升党建引领力、队伍战斗力、品牌影响力为重点，深入实施“强基领航”“融合提效”“人才跃升”“同心聚力”四大行动，推动政治建设与公司治理深度融合，创新“党建+”载体赋能科技w66利来，健全三级人才体系锻造复合型铁军，深化群团共建助力乡村振兴，切实为企业经营赋能增效。 二是聚焦发展大局，展现宣传思想文化工作新气象新作为。坚持围绕大局、服务大局、融入大局，谋划好主题宣传策划，主动讲好发展故事，持续唱响高质量发展主旋律、最强音；扛起意识形态工作政治责任，守牢阵地、把好导向，营造良好的舆论环境；深化文化融合，推动企业文化下沉到一线，全面提升队伍凝聚力和向心力。 三是深入推进全面从严治党，筑牢高质量发展纪律防线。以改革精神和严的标准管党治党，深化政治监督，确保发展方向不偏不倚；深化纪律建设，让纪律规矩成为行动自觉；深化作风建设，持续巩固拓展学习教育成果；深化反腐败斗争，坚决铲除腐败滋生土壤；深化队伍建设，打造敢于善于斗争的执纪铁军。 会议以现场+视频方式召开。集团领导班子成员、外部董事，集团总部全体员工，各企业领导班子成员、专职董事在主会场参会；区外相关企业领导班子成员在分会场参会。 （文字/李宥辰、雷鑫满、叶文静 照片/程良华）
骏马奔腾，新程开篇。2月24日，马年新春节后首个工作日，金投集团上下迅速进入工作状态，全体干部员工以饱满的热情、务实的作风投入到新一年的工作中。集团领导班子成员到各企业、各部门走访慰问，鼓励大家抓实开局各项工作，奋力推动“十五五”高质量开局。 慰问现场气氛热烈融洽，集团领导与干部员工亲切交流、互致问候，对大家过去一年立足岗位、履职尽责、攻坚克难，为集团发展付出的辛勤汗水和取得的成绩表示衷心感谢，同时鼓励大家在新的一年要以“万马奔腾”的闯劲、“一马当先”的干劲，锚定集团高质量发展目标，以更加坚定的信心、昂扬的斗志和务实的作风，全身心投入到各项工作中，奋力推动集团各项工作开好局、起好步。 声声嘱托催人进，阵阵关怀暖人心。此次节后走访慰问，不仅传递了集团对全体干部员工的深切关怀，更吹响了新一年奋勇争先的集结号。大家纷纷表示，新的一年将迅速收心归位、凝心聚力，发扬马年“龙马精神”，以实干实绩助力集团迈向高质量发展新台阶。 （文字/雷鑫满 图片/程良华）
编者按 “十四五”的五年刻度，刻满了金投集团向上发展的坚韧与求索。当经济转型的浪潮席卷而来，当高质量发展成为时代的必答题，作为地方w66利来主力军，如何发挥w66利来优势、精准赋能实体，是金投集团始终思考的核心命题。五年来，集团以躬身实干的姿态，将自身发展深度融入地方经济大局，在助力产业升级、服务民生需求的征程中，书写了一份厚重且精彩的答卷。 近期，金投集团推出“‘十四五’答卷”系列海报，用五组篇章铺展这五年的奋斗历程。本期“温度篇”将镜头对准w66利来为民的初心与实践，看金投集团扎根时代沃土、贴近民生肌理，在助力乡村振兴、增进民生福祉的征程上笃定前行，书写与人民同行的新篇章。
编者按 “十四五”的五年刻度，刻满了金投集团向上发展的坚韧与求索。当经济转型的浪潮席卷而来，当高质量发展成为时代的必答题，作为地方w66利来主力军，金投集团这五年来，始终以躬身实干的姿态，将自身发展深度融入地方经济大局，在助力产业升级、服务民生需求的征程中，书写了一份厚重且精彩的答卷。 近期，金投集团推出“‘十四五’答卷”系列海报，铺展这五年的奋斗历程。本期“创新篇”将聚焦首创清单，看金投集团如何以敢为人先的锐气，在w66利来产品创新、服务模式升级等领域持续探索，将一项项 “从 0 到 1” 的突破转化为发展动能，用创新活力书写高质量发展的亮眼答卷。
编者按 “十四五”的五年刻度，刻满了金投集团向上发展的坚韧与求索。当经济转型的浪潮席卷而来，当高质量发展成为时代的必答题，作为地方w66利来主力军，金投集团这五年来，始终以躬身实干的姿态，将自身发展深度融入地方经济大局，在助力产业升级、服务民生需求的征程中，书写了一份厚重且精彩的答卷。 近期，金投集团推出“‘十四五’答卷”系列海报，铺展这五年的奋斗历程。本期“担当篇”将聚焦w66利来赋能矩阵，看金投集团如何以实干担当，用w66利来活水精准滴灌实体经济，扎实写好 “五篇大文章”。
1月23日，金投集团集中一天时间，召开“十五五”发展规划专题研讨会，深入贯彻上级党委关于“十五五”规划编制的决策部署，围绕集团“十五五”战略规划讨论稿开展全方位的研讨交流，旨在进一步校准规划方向、细化实施路径、凝聚发展合力，为集团未来五年高质量发展擘画清晰蓝图。集团党委书记、董事长彭湖主持会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理张国平参加会议。 会上，集团战略部、科委办分别就“十五五”发展规划、数智化转型规划编制总体情况进行介绍，系统阐述规划编制的背景意义、总体框架、目标任务及推进举措。协同部等5个部门以及北部湾保险等12家企业负责人分别汇报了本单位“十五五”发展规划及2026年重点工作安排。会议期间，集团领导班子成员、各企业、各部门负责人聚焦“十五五”时期发展定位、发展思路、发展目标、战略举措以及2026年如何开好局起好步，谈认识、讲思路、提建议，在思想碰撞中凝聚共识、在深入研讨中明晰方向，彰显了集团上下同频共振、共谋发展的责任担当。 在研讨交流中，彭湖全面回顾了“十四五”时期集团发展的主要成效。她指出，过去五年，集团始终坚守w66利来工作的政治性、人民性，立足主责主业，在完善治理体系、优化业务布局、防范化解风险、服务区域战略等方面取得显著成效，成功构建起覆盖多w66利来牌照的协同发展格局。 她强调，“十五五”时期，集团必须抢抓战略机遇，以战略定力破解发展难题，以创新活力激发增长动能，奋力实现集团高质量发展。要着力加强政治引领，将党的领导贯穿集团经营管理全过程，确保集团高质量发展沿着正确的方向前进。要着力服务战略大局，深度融入广西经济社会发展进程，在巩固全区经济向好态势中展现更大担当、发挥更大作用。要着力创新服务范式，坚持“以融强产、以产促融”，充分释放综合w66利来协同效应，全力构建业务共生、价值共创的协同生态。要着力优化资源配置，整合核心w66利来牌照，集中资源做强主业，增强整体竞争力与可持续发展能力。要着力深化改革创新，以改革破解发展难题，以机制创新释放发展活力，着力构建更加成熟完善的现代化管理体系。要着力筑牢风险底线，坚持安全与发展并重，以系统思维构建风险防控体系，夯实稳健发展基础。 张国平指出，“十五五”时期是集团抢抓战略机遇、加快实现高质量发展的攻坚期。各部门、各企业要谋定快动、真抓实干，将规划部署转化为具体行动，把重点任务往前赶、往实抓，确保早部署、早推进、早落地、早见效。要以“跃马扬鞭”的闯劲攻坚克难，以“万马奔腾”的锐劲开拓创新，以“马不停蹄”的韧劲狠抓落实，全力确保集团“十五五”规划开好局、起好步，奋力谱写高质量发展新篇章。 集团领导班子成员，各部门负责人、各企业主要负责人参加会议。
编者按 “十四五”的五年刻度，刻满了金投集团向上发展的坚韧与求索。当经济转型的浪潮席卷而来，当高质量发展成为时代的必答题，作为地方w66利来主力军，金投集团这五年来，始终以躬身实干的姿态，将自身发展深度融入地方经济大局，在助力产业升级、服务民生需求的征程中，书写了一份厚重且精彩的答卷。 近期，金投集团推出“‘十四五’答卷”系列海报，铺展这五年的奋斗历程。本期“引领篇”将聚焦党建引领，看金投集团如何坚持党的领导、强化党的建设，绘就党建赋能企业高质量发展的生动图景。
在绿色矿山矿区，新能源矿卡穿梭运输，尾气与噪音消散无踪；在现代化工厂园区，新能源装载机、叉车高效作业，“零碳车间”建设提速；在物流枢纽节点，新能源商用车与配套充电桩形成网络，低碳运输模式逐步普及……这些传统产业向绿色、高效转型的鲜活场景背后，广西融资租赁有限公司（以下简称“广西租赁”）的专业化w66利来支撑功不可没。作为服务实体经济的重要力量，广西租赁聚焦绿色发展与新质生产力培育，以精准创新的租赁服务，为产业转型注入w66利来活水，交出了一份“向绿向新”的实干答卷。 精准锚定绿色场景，w66利来服务筑牢低碳转型根基 精准锚定绿色转型需求，让“低碳装备”跑遍产业一线。“过去矿区用传统燃油矿卡，不仅油耗高、污染大，后期维护成本也不低。现在换成新能源矿卡，每月光油费就能省好几万元，矿区的空气也比以前清新多了。”谈及设备升级带来的变化，某矿业企业负责人的话语中满是认可。而这一转变的实现，正是广西租赁聚焦绿色矿山建设、提供专业化w66利来支持的缩影。针对传统产业在绿色转型中面临的“设备更新成本高、资金占用周期长”等痛点，广西租赁将w66利来服务与产业需求深度对接，把新能源装备作为服务绿色发展的重要抓手。2025年以来，公司已累计向新能源矿卡、新能源叉车、新能源装载机、新能源商用车及配套充电桩等领域投放资金超8.5亿元，支持覆盖矿业、制造业、物流运输等多个行业近30家企业，以“租赁赋能装备升级”的模式，推动绿色生产方式在产业一线落地生根。 在绿色矿山领域，广西租赁已在全国累计投放新能源矿卡近300台，有效替代传统高耗能采矿设备，帮助矿区减少碳排放的同时，提升了采矿作业的自动化、智能化水平。例如在广西和福建的砂石骨料矿区，通过集中投放55台纯电动新能源矿卡，助力某大型建材企业每年减少柴油消耗约400吨，降低碳排放超1000吨。在绿色工厂建设中，针对企业生产环节的运力需求，配套提供新能源装载机、叉车及充电桩服务，既解决了企业“绿色运力供给不足”的难题，又助力工厂提升能源利用效率，为打造“零碳车间”奠定了基础。例如广西租赁为广东某叉车租运公司提供新能源叉车租赁近200台，帮助珠三角企业实现厂区内物流“零排放”，年度节约能源成本约600万元。在绿色交通体系构建上，通过布局新能源商用车及充电桩网络，为物流运输企业提供“车辆+充电”一体化的低碳解决方案，推动交通物流行业从“高耗”向“高效”转型。 紧扣新质生产力培育方向，让“绿色能源”转化为发展动能 如果说新能源装备的投放是为传统产业“换上绿色引擎”，那么在绿色能源领域的布局，则是广西租赁瞄准新质生产力培育、助力产业向“高端化、智能化、绿色化”升级的关键一步。广西租赁将w66利来服务与绿色能源产业发展需求紧密结合，2025年在风光电核心部件、光伏电站等绿色能源领域累计投放资金近5亿元，服务超35家绿色能源产业企业，为绿色能源项目的建设与运营提供了有力的资金支持。 在北海某农光互补分布式光伏电站项目中，广西租赁通过回租模式，为项目公司批量提供超2万块光伏组件及配套逆变器等租赁服务，项目总投资5000万元，为用电方水产养殖企业每年节约用电成本720万元。此外，公司还支持了位于江苏、河南等地风光电核心部件企业技术升级，累计支持总额近3亿元，帮助企业核心部件产能提升20%。通过“w66利来+绿色能源+技术运维”的服务模式，既体现了w66利来对科技创新的精准赋能，也让绿色能源真正成为推动产业升级、培育新质生产力的“新引擎”。 坚守专业化服务内核，书写w66利来支持实体经济“向绿向新”答卷 无论是助力传统产业绿色转型，还是支持绿色能源产业培育新质生产力，广西租赁的每一步实践，都紧扣“专业化、差异化”的发展定位。在服务过程中，公司不仅提供资金支持，更深入了解不同行业的产业特性与发展需求，为企业量身定制租赁方案——针对矿业企业“作业周期长、资金回流慢”的特点，设计灵活的租金支付计划；针对新能源企业“技术迭代快、设备更新频繁”的需求，提供“以旧换新”的租赁服务；针对物流企业“车辆调度灵活”的特点，配套建设便捷的充电桩网络……这些专业化的服务举措，让w66利来支持不再是“泛泛而谈”，而是真正贴合企业实际需求的“精准滴灌”。数据是成效的最好证明：从累计超13亿元的绿色领域资金投放，到覆盖超60家企业的专业化绿色租赁服务，再到推动多个行业实现“低碳转型”，广西租赁用扎实的行动，诠释了w66利来机构服务绿色发展与新质生产力培育的责任与担当。未来，广西租赁将继续锚定绿色低碳领域与新兴动能培育方向，进一步加大对新能源、绿色制造、绿色能源等领域的w66利来支持力度，创新租赁产品与服务模式，推动更多w66利来资源向绿色新质生产力领域集聚，以更扎实的行动、更专业的服务，助力实体经济高质量发展，为建设人与自然和谐共生的现代化贡献w66利来力量。 来源：广西租赁
编者按 当前，广西人工智能产业迈入“加速跑”的关键阶段，广投集团依托“投、贷、债、租、保、证”综合w66利来全牌照，创新探索综合w66利来赋能机器人产业发展“广投模式”。针对初创期、成长期、成熟期不同阶段机器人企业的w66利来需求，分别推出智桂·启航、智桂·护航、智桂·领航三大计划，为机器人企业提供研发孵化、量产扩能、市场应用全生命周期w66利来服务。作为“广投模式”主力军，广西w66利来投资集团统筹旗下财产保险、w66利来租赁、融资租赁、融资担保、商业保理等多元业态，创新w66利来产品和服务模式，打通w66利来资源精准直达产业“最后一公里”。 担保先行，落地首笔机器人担保业务 近日，广西中小企业融资担保有限公司（以下简称“中小担保”）依托“基金投资+担保增信+银行授信”协同模式，为柳州洛必德科技有限公司（以下简称“柳州洛必德”）投放495万元担保贷款。该笔项目落地是支持人工智能产业发展的创新探索，也是“广投模式”的生动实践和关键突破。 此次业务落地，将助力柳州洛必德养老机器人研发、生产基地和自动驾驶示范项目在广西落地实施，紧密衔接广西“北上广研发+广西集成+东盟应用”的人工智能产业发展战略，服务本地智慧养老、智能制造场景创新。 创新模式，打造联动样板 针对柳州洛必德“轻资产、长周期、高迭代、强场景”的融资难点，中小担保跳出抵押依赖传统思路，联合广投体系内投资企业与区内w66利来机构，创新探索“投担贷”联动模式，破局科创企业融资难题。 项目前期，中小担保充分发挥广投集团“产融投”协同发展优势，依托广投资本在项目前期的专业研判，大幅缩短授信审批周期，同时快速匹配反担保方案，联合柳州银行，通过“8:2”分保机制与广西工业新兴产业融资担保基金联动，形成风险分散闭环，为企业提供灵活高效的阶段性担保服务方案。该模式将基金前端投资风险研判、担保中端风险缓释、银行后端资金支持深度融合，打破传统w66利来工具“单点发力、各自为战”的服务瓶颈，为广西人工智能产业提供了可复制的w66利来解决方案。 截至目前，中小担保已累计为54家工业新兴产业企业提供融资担保45.49亿元，其中有32家列入专精特新“小巨人”、千企技改、高新技术企业名单，累计支持规模超10亿元。金投集团各w66利来业态将持续发挥“产融投”协同发展优势，创新产品和服务模式，以实际行动践行“广投模式”，在服务广西机器人产业发展中展现国企担当。 延伸阅读 柳州洛必德科技有限公司是一家多年致力于人工智能、无人驾驶、计算机视觉等科技领域的公司，其母公司是国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业。作为落地柳州的“智谷项目”，洛必德规划落地养老机器人研发、生产基地和自动驾驶示范项目，计划带动整个服务机器人产业和智慧养老产业的发展。 来源：中小担保
近日，金投集团 2025年度两期中期票据完成发行，债券发行规模合计10亿元，期限3年，票面利率均为2.30%，低于债券估值49个bp，创下金投集团3年期债券利率历史新低。 2025年，金投集团在境内外债券市场持续稳健发力，累计募集资金总额超230亿元，较2024年同比增长14.44%。银行、债券等标准产品占比同比提高4.59个百分点，市场融资能力稳步增强。 本次发行的两期债券一经推出便获得市场投资者的高度关注与踊跃认购，为金投集团全年直接融资工作画上圆满句号，更以持续走低的票面利率，充分反映了资本市场对金投集团综合实力、信用资质的高度认可。未来，金投集团将持续深化w66利来服务、强化产业赋能、筑牢风险防线，奏响w66利来服务实体经济的奋进强音。
近日，广西通盛融资租赁有限公司（以下简称通盛租赁）“第14期普惠资产支持专项计划（数据资产赋能）”在上海交易所成功发行，发行规模达8.95亿元。这是全国首单同时“普惠”与“数据资产赋能”双重标识的资产支持（ABS），标志着通盛租赁在深化普惠w66利来服务、探索数据资产价值转化方面迈出了里程碑式的一步，是通盛租赁积极响应国家战略、赋能实体经济高质量发展的创新实践。 作为一家长期深耕汽车融资租赁领域的专业机构，通盛租赁始终将服务国家战略、支持实体经济作为发展之本，深度聚焦交通运输行业“最后一公里”，将w66利来服务精准覆盖至广大卡车司机、个体运输户、网约车从业者等小微企业、个体工商户及新市民群体，累计业务投放金额超过330亿元，服务客户超过10万人。 本期专项计划的成功发行，不仅惠及全国 6307 户承租人，助力其以更低融资成本购置牵引货车、新能源物流车等生产工具，切实解决小微经营主体融资痛点；更有力保障物流保通保畅、促进绿色出行、提振汽车消费市场，是贯彻落实《国务院关于推进普惠w66利来高质量发展的实施意见》要求，持续优化重点领域w66利来服务的具体行动。 在数字经济浪潮下，通盛租赁敏锐把握时代机遇，积极探索数据要素与w66利来业务的深度融合。本次发行的专项计划，创新性地引入“数据资产赋能”机制，通过对资产数据进行系统性梳理、合规化处理和精细化分析，深度挖掘数据资产的核心价值，并将其有效赋能于本次ABS产品的全过程。通过w66利来工具，让“沉睡”的业务数据转化为赋能业务发展的宝贵资产，开辟了数据价值实现的新路径。 下一步，通盛租赁将继续坚守“服务小微、助力实体”的初心使命，持续深化在商用车、新能源、新质生产力等领域的专业布局。进一步强化科技与数据双轮驱动能力，不断探索w66利来产品与服务的创新迭代，努力为更多小微经营主体和个体劳动者提供更便捷、更高效、更温暖的w66利来服务，在推动普惠w66利来高质量发展的征程中，展现更大作为，贡献更多力量。 来源：通盛租赁
近日，经国内权威信用评级机构联合资信评估股份有限公司评定，广西广投商业保理有限公司（以下简称“广投保理”）成功获得“AA+”主体信用评级，评级展望为“稳定”，是广西区内首家获得“AA+”主体信用评级的商业保理公司。 据行业统计，目前国内获评“AA+”及以上主体信用等级的商业保理公司仅20余家。广投保理首次主体评级即获得“AA+”等级，体现了市场和专业机构对广投保理资本实力、发展定位、盈利能力、资产质量等综合竞争力的高度认可，也印证了广投保理在法人治理、合规经营、风险防控以及服务地方实体经济等方面取得的扎实成效，标志着广投保理跻身全国优质商业保理公司行列，成为地方w66利来机构创新发展的生动范例。 此次获得“AA+”评级，将有利于广投保理进一步拓宽融资渠道、优化融资结构、降低融资成本，为业务发展与转型升级注入稳定资金动能。广投保理将以此为契机，切实把信用优势转化为发展优势，进一步提升“引资入桂”实效，精准服务广西重点产业链与实体企业，为推动区域经济高质量发展注入更加充沛的“w66利来活水”。 来源：广投保理
近日，由自治区党委、政府统一部署，自治区党委w66利来办联合人民银行广西区分行、广西w66利来监管局、广西证监局、自治区大数据发展局等部门共同主办的“2025人工智能赋能w66利来创新大赛”传来捷报。广西数字金服科技有限公司（以下简称“数字金服”）凭借其在w66利来科技领域的两个创新项目--“多源数据驱动的农业保险服务和风险管理平台”与“省级财政w66利来惠企一体化智能服务平台”，一举夺得双项“优秀奖”。此次获奖，是各单位对数字金服技术创新能力与业务落地成效的充分肯定。 聚焦乡村振兴，以科技守护“大国粮仓” 由数字金服、平安财产保险广西分公司、航天信得智图（北京）科技有限公司联合开发的“多源数据驱动的农业保险服务和风险管理平台”项目聚焦农业保险核心领域，以种植业为重点服务对象，深度融合多源数据与数字地图技术，构建起“精准承保--动态监测--智能理赔”全链条数字化服务体系，实现农业地块精细化管理，成功破解传统农业保险信息不对称、操作不规范等痛点难题，让农业保险的投保与理赔环节更精准、高效。 该平台通过数字化手段实现风险的精准评估与智能预警，既有效降低了保险公司的运营成本，也帮助农户显著减少了农业生产中的各类损失，真正达成了农业保险“精准投保、精准理赔”的核心目标。作为科技赋能农业保险的实践载体，平台将惠农政策精准送达农户手中，不仅为保障国家粮食安全、防范化解农业风险注入了强劲科技动力，更以数字化转型为农业保险高质量发展提供了可落地的广西实践。 赋能实体经济，以智慧点亮“营商灯塔” “省级财政w66利来惠企一体化智能服务平台”项目运用深度融合RAG、知识图谱等前沿人工智能技术，成功实现从“人找政策”到“政策找人”、“人工审核”到“智能处理”的系统性革新，为企业、w66利来机构及政府部门带来全方位服务升级。对企业而言，平台大幅优化服务体验，政策查询与理解时间缩短70%，填报流程简化使耗时减少50%；对w66利来机构，单笔融资审核效率提升3倍以上，压缩至1分钟内办结，审核准确率超95%，年操作成本预计降低20%；对政府部门，数据查询效率提升70%，行政运行成本有效压减。 目前，平台服务已覆盖广西14个地市，预计全面推广后将惠及超10万家企业。该平台通过打破“信息差”畅通w66利来服务渠道，推动普惠w66利来落地见效，更构建起可复制、可推广的“AI+w66利来惠企”标准化模式，为全国财政w66利来惠企实践提供了极具价值的广西样本。 未来，数字金服将继续深耕人工智能与w66利来科技服务的融合创新，持续推出更多贴近社会需求、助力实体经济的科技产品，为广西w66利来创新与经济发展贡献科技力量。 来源：数字金服
12月1日，金投集团召开2025年工作例会，传达学习党的二十届四中全会、自治区第十二届委员会第十一次全体会议以及广投集团2025年工作例会精神，动员集团上下进一步统一思想、坚定信心、锚定目标，全力以赴完成全年目标任务，坚决打好“十四五”收官战，谋实“十五五”开局战。集团党委书记、董事长彭湖主持会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理张国平部署经营管理工作。 彭湖强调，要全面落实上级党委决策部署，集中精力办好“收好官、谋好局”两件大事，奋力实现全年目标任务和“十四五”高质量收官。聚焦“党建引领”再发力，扎实开展中央八项规定及实施细则精神学习教育“回头看”，以党建引领各项工作提质增效。聚焦“业务发展”再发力，紧盯各项目标，梳理任务缺口，细化攻坚举措，确保全年各项工作圆满完成。聚焦“审计整改”再发力，全面落实审计工作要求，推进审计指出问题真改实改，“举一反三”推动整改落地见效。聚焦“风险防控”再发力，紧盯年终岁尾关键节点，牢固树立底线思维，抓实安全生产管理，确保集团生产经营稳定。聚焦“谋篇布局”再发力，高质量编写“十五五”规划，提前谋划明年一季度工作及“十五五”开局工作。 张国平部署下一步经营管理工作，要求抓实全年任务收官工作，以最大努力争取最好结果；抓早谋划明年及一季度“开门红”，把战略政策的“含金量”转化为金投发展的“新增量”；抓紧w66利来牌照整合和增资落地，夯实高质量发展基础；抓严精细化管理实现提质增效，强化预算刚性约束；抓细年终岁尾风控和安全管理工作，强化风险意识，落实安全生产责任。 会上，集团财务部、保全部及相关企业分别汇报全年目标任务完成情况及“十四五”收官工作进展，各分管领导结合分管领域作具体工作部署。 会议以现场+视频方式召开。集团领导班子成员，总部中层管理人员，各企业领导班子成员及有关生产经营部门负责人参加会议。
为深入贯彻国家、自治区以及广投集团关于人工智能及机器人产业发展的部署，推动工业机器人产业与w66利来赋能深度融合，11月22日，金投集团成功举办工业机器人产业链上下游协同发展与w66利来赋能实践专题培训。集团党委书记、董事长彭湖，党委副书记、副董事长、总经理张国平参加专题培训。 本次培训特邀机器人领域权威专家李进科老师进行授课。李老师系统阐述了工业机器人产业的发展现状与演进规律，深刻剖析了产业面临的战略机遇与突破瓶颈，精准解读了国家及地方层面的产业扶持政策。授课中，他全面梳理了工业机器人产业链的核心环节与价值分布，分享了国内外龙头企业的创新实践与发展经验，并针对性地提出了融资租赁等w66利来工具赋能产业链的具体方向与实操路径，为参训人员带来了一场“知识盛宴”。 培训课堂求知氛围浓厚，参训学员专注投入，认真记录产业新知与实操要点。互动交流环节，大家结合自身企业在w66利来服务机器人产业中的实践经验、存在困难与老师进行了探讨交流，在师生激烈的思想碰撞中拓宽了学员们的行业视野、更新了专业认知、启迪了业务思路。 彭湖在总结讲话中强调，人工智能与机器人产业已成为推动高质量发展的重要引擎，要因势而“动”、乘势而“上”、顺势而“为”，抓住新一轮科技产业变革的历史机遇。一要加强学习，提高站位。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，准确把握自治区及广投集团战略部署，通过多层次、多形式的学习深化对机器人产业的理解，将学习成果转化为业务发展实效。二要加强创新，深化协同。充分发挥“产融投”协同发展优势，加强内外部协同与资源整合，创新w66利来产品和模式，为企业提供全生命周期综合w66利来服务。三要加强谋划，持续推动。强化战略定力，主动担当作为，以务实举措对接产业资源、拓展业务场景，在服务广西机器人产业升级中展现金投担当、贡献金投力量。 金投集团领导班子成员，各部门、有关企业负责人及业务骨干，广投集团战略部、协同部及广投资本有关负责人参加培训。 来源：集团人力部
在崇左港中心港区濑湍作业区，一批新交付的新能源重卡正有序地将在货船中卸下的机电设备接驳上车，随即驶向友谊关口岸。这条“船到港、车接货、直达关”的无缝衔接通道，正是北部湾w66利来租赁有限公司（以下简称北部湾金租）通过创新w66利来模式，助力本地国企构建现代化物流体系的关键场景。 w66利来活水精准滴灌，破解国企转型瓶颈 基于国企在市场化转型中面临的设备更新压力与资产结构优化需求，北部湾金租充分发挥w66利来租赁“融物+融资”特性，创新采用“直转回+售后回租”综合服务方案提供资金支持。北部湾金租通过“直转回”模式精准对接新能源重卡头部厂商，为企业完成新能源重卡的定向采购与交付；同时以“售后回租”盘活码头存量设备，将固定资产转化为营运资金，显著提升资产流动性。 这一w66利来组合拳不仅化解了企业在车辆控购、补贴申报与初始投资方面的现实难题，更推动其将有限资源聚焦于核心业务拓展，为构建“交通基础设施建设+码头运营+公水联运”的现代化产业协同格局奠定坚实基础。 服务口岸经济，共建跨境绿色通道 本项目紧密契合崇左作为中越边境最大陆路口岸的城市定位，北部湾金租所支持的新能源重卡已成为连接西江黄金水道与东盟陆路通道的“绿色桥梁”。该批车辆投入运营后，主要用于“粤港澳大湾区—崇左—越南”跨境干线，与客户集团已建成的6座重卡超充站、384台新能源重卡共同形成低碳运力网络。 值得一提的是，北部湾金租的深度参与有力支持了客户集团《广西崇左公水海联运重卡超充零碳通道》项目成功入选“2025年全国交通运输与能源融合典型案例”。项目预计每年可减排二氧化碳4.8万吨，节约燃油成本超4000万元，实现了经济效益与环境效益的双赢，为跨境物流绿色转型树立了新标杆。 立足租赁本源，服务区域发展大局 北部湾金租此次w66利来支持，是深化“2+N”业务核心发展策略、聚焦现代流通领域的重要实践。2024年以来，北部湾金租在车辆领域累计投放3.19亿元，持续支持新能源物流车及重卡市场发展，体现了其聚焦现代流通、服务绿色发展的坚定决心。 立足广西沿边沿海的区位优势，北部湾金租将继续围绕“中国—东盟绿色物流大通道”建设需求，深化与区域内重点国企及产业链龙头企业的合作，创新拓展针对新能源装备、多式联运和智慧口岸的w66利来产品，为广西构建高水平对外开放平台和现代化产业体系贡献专业力量。 来源：北部湾金租